Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d)

Drive transformation. Build brands. Accelerate growth in Health Tech.
Gestalten Sie die nächste Entwicklungsphase von seca – einem global führenden Health-Tech-Unternehmen und Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. In der Rolle als Vice President - Strategic Marketing & Brand (m/w/d) entwickeln Sie seca vom Hardwareanbieter hin zu einem software- und workflowgetriebenen Unternehmen weiter. Sie verbinden strategische Markenführung mit klarer kommerzieller Verantwortung und machen Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber.


Bewerben Sie sich als Teil unseres Teams in unserem internationalen Headquarter in Hamburg.

Ihre Mission:


Strategie & Markenaufbau:

  • Entwicklung und Verankerung einer klar differenzierenden globalen Markenstrategie 
  • Aufbau einer emotional starken, konsistenten Markenwelt mit hoher Wiedererkennbarkeit 
  • Positionierung von seca als führende Instanz für datenbasierte Gesundheitsentscheidungen 

Marketing-Transformation & Organisation

  • Führung und Weiterentwicklung einer globalen Marketingorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden 
  • Aufbau eines skalierbaren, einheitlichen Marketing-Systems über alle Märkte hinweg 
  • Etablierung klarer Strukturen, Prozesse und Kampagnenlogiken für maximale Umsetzungsgeschwindigkeit 

Performance & Demand Generation

  • Verantwortung für den gesamten Marketing-Funnel von Leadgenerierung bis Conversion 
  • Steuerung und Optimierung von Performance Marketing, digitalen Kanälen und CRM-Strukturen 
  • Ausbau von Marketing Automation als zentralem Hebel für skalierbares Wachstum 
  • Sicherstellung eines messbaren Beitrags von Marketing zu Pipeline und Umsatz 
  • Content & Kreative Exzellenz:
  • Weiterentwicklung einer leistungsstarken Content- und Creative-Organisation 
  • Aufbau einer skalierbaren Content Engine zur Stärkung von Marke und Nachfrage 

Schnittstellen & Wirkung

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Geschäftsführung 
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, insbesondere im Kontext von SaaS- und Plattformmodellen sowie Ökosystemansätzen wie seca Bridge 

 

Ihr Profil:

  • Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion 
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau starker Marken und skalierbarer Marketingorganisationen 
  • Tiefgehende Expertise in digitalem Marketing, Performance-Steuerung und Demand Generation 
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing Automation und datengetriebener Kampagnensteuerung 
  • Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern (z. B. SaaS, Health Tech oder Fitness) oder vergleichbaren Branchen von Vorteil 
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem Familienunternehmen 
  • Ausgeprägte Führungsstärke sowie Erfahrung im Management internationaler Teams 
  • Kombination aus strategischer Klarheit und operativer Umsetzungsstärke („Think & Do“) 
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Warum seca?
185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur Ihr Beitrag, sondern das Miteinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:

  • Starke Teams, die sich aufeinander verlassen
  • Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
  • Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch seca
  • Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten
  • Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme – vom seca Dienstrad bis zu inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online Bewerbungsformular.

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Kontakt.

seca Human Resources.

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