La procédure de candidature seca.

Six étapes pour trouver votre nouveau poste.

Nous sommes à la recherche de collaborateurs qui ont un sentiment « collectif », sont ouverts à la nouveauté et sont à tout moment prêts à mettre en œuvre les bonnes idées. Nous sommes une entreprise familiale et assumons ces valeurs.

Chacun participe au succès de l'entreprise grâce à ses compétences et à son engagement personnel. Nous visons un même objectif et avons tous les mêmes droits. Chez nous les portes sont toujours ouvertes : nous aimons le contact direct, les processus décisionnels brefs et les hiérarchies plates.

 

Vous pensez pouvoir venir renforcer notre équipe ? Voilà qui est bien !
Cet infographique vous présente les étapes du processus de candidature seca. Jetez-y un œil et faites le premier pas. Nous attendons impatiemment votre candidature !

Transmettez-nous votre candidature en ligne. Pour ce faire, utilisez le formulaire de candidature pour nous envoyer vos coordonnées et documents.

Vous trouverez un aperçu des postes vacants ici.


Contact.

Ressources humaines seca.

Envoyez votre candidature spontanée ou pour un poste proposé en ligne.

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