Wahl „Hamburgs beste Arbeitgeber 2016“: seca erneut ausgezeichnet

„Dass wir auch bei unserer zweiten Teilnahme zu den Siegern gehören, freut uns als Unternehmen ganz besonders“, so Geschäftsführer Thomas Wessels. „Gerade als forschungsintensives Unternehmen machen wir so qualifizierte Mitarbeiter auf uns aufmerksam. Das Thema Work-Life-Balance ist hier mitentscheidend und da ist eine positive Mitarbeiterbewertung ein sehr gutes Argument auf dem umkämpften Arbeitsmarkt.“

Der eingeschlagene Kurs des Unternehmens stimmt, denn seca konnte seit Jahresbeginn viele Neueinstellungen vornehmen. Als Mittelständler ist das Unternehmen im Bereich innovative Medizinprodukte nicht nur regional, sondern weltweit vertreten. Mit einem zweiten Produktionsstandort in China hat seca einen Marktanteil von über 70 % in Europa, über 50 % weltweit und ist in mehr als 110 Ländern vertreten. Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzte sind die anspruchsvolle Zielgruppe des Spezialanbieters und das Angebot reicht von der Babywaage bis hin zu vernetzbaren Bioimpedanz-Messgeräten. "Wir bieten anspruchsvollen Menschen eine Plattform, mit und bei seca die Marktführerschaft langfristig sicherzustellen", so Geschäftsführer Frederik Vogel.

Alle Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden derzeit intensiv bei seca ausgewertet, um sie bei der langfristigen Planung zu berücksichtigen. Insgesamt wird das ehrliche Feedback sehr hoch eingeschätzt, denn auch als Weltmarkführer ist bei dem Familienunternehmen in der 4. Generation das Betriebsklima ein wertvolles Gut. „Bei solchen Umfragen ist zum einen wichtig, dass unsere Strategien wirken, wir aber bei allem Erfolg auch immer unsere Mitarbeiter mitnehmen“, so Geschäftsführer Robert Vogel (Vertrieb & Marketing), der das Unternehmen zusammen mit seinem Bruder Frederik Vogel (Technik & Entwicklung) und Thomas Wessels (Finanzen & Services) leitet.

Interessenten erfahren aktuelle Jobangebote unter www.seca.com/unternehmen/karriere.html.