Recruiter (m/w/d)

Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“. 

Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) für unser Headquarter in Hamburg, der oder die unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten.

Ihre Aufgabe:

• Zur eigenständigen Durchführung von Searchprojekten zu verschiedensten anspruchsvollen Vakanzen erstellen Sie passgenaue Anforderungsprofile
• So vielfältig wie unsere Zielgruppen ist Ihre Ansprache, die Sie in verschiedenen Business Netzwerken bei passenden Kandidaten platzieren
• In ersten Kennlerngesprächen begeistern Sie Kandidaten für unser Unternehmen und arbeiten dabei eng mit unseren Hiring Managern zusammen
• Sie sind aktiver online und offline Netzwerker, der mit Leidenschaft und Sympathie innerhalb der Zielgruppe und der Sourcing-Szene (Karriere Netzwerke, Social Media) unterwegs ist
• Sie sind das Ohr am Markt, beobachten den Wettbewerb, studieren Marktanalysen und -Trends und nutzen proaktiv die Bedürfnisse und Rückmeldungen angesprochener Kandidaten aus Ihrem Networking

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Des Weiteren haben Sie Berufserfahrung im Active Sourcing unterschiedlichster Positionen mit guter Abschlussquote in einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. 
• Sie können exzellente Kenntnisse und Kreativität in der Erstellung, Gestaltung bzw. Platzierung von Stellenanzeigen und der Anwendung weiterer Recruiting-Kanäle sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen nachweisen. 
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft Ihnen, vertrauensvolle Beziehungen mit potenziellen Kandidaten zur Mitarbeitergewinnung aufzubauen. 
• Sie sind engagiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und die Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. 
• Sie sind ein Teamplayer mit Spaß an der aktiven und initiativen Unterstützung der Führungskräfte. Ihr Erfolg besteht darin, die richtigen Menschen für den Job zu finden. 
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits:

Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders:

• die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, internationalen und inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion" in der Medizintechik-Branche
• professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
• Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer 
• ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer SSG_000157 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

 seca services gmbh
Human Resources
Hammer Steindamm 3–25 • 22089 Hamburg

www.seca.com

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