Team Manager IT (m/w/d)

 

Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“.

Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Team Manager IT (m/w/d) für unser Headquarter in Hamburg, der oder die unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr IT-Team, Koordination der Aufgaben innerhalb des Teams und Entwicklung der Teammitglieder
  • Sicherstellung und Betrieb einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
  • Leitung strategischer IT-Projekte
  • Organisation des Incident-, Problem-, Change- und Kapazitätsmanagement
  • Überwachung von Lizenzen und Wartungsverträgen der eingesetzten Software-Pakete
  • Definieren, Einführen, Umsetzen und Weiterentwickeln der IT-Security
  • Optimale Anbindung unserer Auslandsgesellschaften sicherstellen
  • Budgetverantwortung

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder Leitung kleinerer Teams
  • Gute Kenntnisse in Infrastrukturthemen (Microsoft Server, SQL Server- und Datenbanken, VMware, Active Directory und Netzwerke)
  • Erfahrungen im Aufbau von IT-Systemen sowie in der Projektarbeit bei der Einführung und Erneuerung von IT-Systemen
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Prozessverständnis und Spaß an der Projektarbeit

Unsere Benefits:

Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders:

  • die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, internationalen und inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion" in der Medizintechik-Branche
  • professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
  • Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer 
  • ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer SSG_000073 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

seca services gmbh
Human Resources • Petra Gielsdorf
Hammer Steindamm 3–25 • 22089 Hamburg
Telefon 040 200000-0
www.seca.com

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