Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“. Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe in unserem Headquarter in Hamburg Wandsbek suchen wir engagierte

Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich mit kreativen, innovativen Machern, die neue Wege zu zukunftsträchtigen Lösungen gehen, in allen Fachbereichen aus. Dies stellt eine immer wieder eine spannende Herausforderung für unser internes Recruitment dar, daher brauchen wir dich als Verstärkung.

Deine Aufgaben:

  • Als Talent Acquisition Manager bist du im Lead für die Steuerung des gesamten Recruitment-Prozesses.
  • Gemeinsam mit unseren Hiring Managern und unserem HR Businesspartner erarbeitest du aussagekräftige Stellenprofile als Grundlage für alle Recruitment-Aktivitäten.
  • Du verantwortest eine erlebnisreiche Candidate Journey und begleitest die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und stehst ihnen für alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess zur Seite.
  • Du betreibst aktive Recherche und sprichst potenzielle Kandidaten in sozialen Netzwerken gezielt und direkt an.
  • Die Unterstützung des kompletten Auswahlprozesses für verschiedenste Stellenprofile und Unternehmensbereiche sowie die ständige Analyse von aktuellen Recruiting-Trends als auch die Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements gehören zu deinem anspruchsvollen Aufgabengebiet.
  • Dabei hast du selbstverständlich großen Gestaltungsspielraum und Freiraum für das eigene Handeln.
  • Mit deinen Ideen bringst du das Recruiting auf ein neues Level und stärkst unser Employer Branding.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer kaufmännischen Ausbildung.
  • Des Weiteren hast du Berufserfahrung im Active Sourcing unterschiedlichster Positionen mit guter Abschlussquote in einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter, vorzugsweise in einem produzierendem Industrieunternehmen.
  • Du kannst exzellente Kenntnisse und Kreativität in der Erstellung, Gestaltung bzw. Platzierung von Stellenanzeigen und der Anwendung weiterer Recruiting-Kanäle sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen nachweisen.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir, vertrauensvolle Beziehungen mit potenziellen Kandidaten zur Mitarbeitergewinnung aufzubauen.
  • Du bist engagiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und die Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Du bist ein Teamplayer mit Spaß an der aktiven und initiativen Unterstützung der Führungskräfte.
  • Dein Erfolg ist es, die richtigen Menschen für den Job zu finden.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

 

Das bieten wir dir:

Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders:

  • die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, internationalen und inhabergeführten Familienunternehmen als "hidden champion" in der Medizintechik-Branche
  • professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
  • Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer 
  • ein umfangreicher Einarbeitungsplan der sicher stellt, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer SSG_000109 sowie deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

seca services gmbh
Human Resources • Daniela Schumann
Hammer Steindamm 3–25 • 22089 Hamburg
Telefon 040 200000-0
www.seca.com

 

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