Senior Operations Manager (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 30012019

Wo es seca gibt, führt seca die Märkte an. Mit medizinischen Messsystemen und Waagen, bei denen Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit höchstes Gewicht haben. Besonders die Kunst der medizinischen Präzision, die seca seit über 175 Jahren auszeichnet, wissen unsere Kunden in mehr als 110 Ländern zu schätzen.

Dank steigender Nachfrage und unserer motivierten Mitarbeiter wachsen wir auch dieses Jahr weiter und suchen für unsere internationale Unternehmensgruppe in unserem Headquarter Hamburg den

Senior Operations Manager (m/w/d)

 

Vor nunmehr 30 Jahren zogen Elektronik und Firmware in unsere Geräte ein. Konnten wir damals „nur“ Körpergewicht und -länge messen und anzeigen, analysieren unsere Geräte heute auch die Zusammensetzung des Körpers und seine Vitaldaten. Mit den seca Integrationslösungen werden Messergebnisse zudem direkt in der digitalen Patientenakte (EMR) gespeichert. Das Übertragen der Ergebnisse per Hand fällt weg und der Messprozess wird deutlich erleichtert und beschleunigt. Damit unsere Kunden – Krankenhäuser, Ärzte und medizinisches Fachpersonal – noch effizienter, genauer, schneller arbeiten können – und somit ihren Patienten einen deutlichen Mehrwert liefern.

Sie begeistern sich für starke, internationale Marken? Sie sind an einer Führungsaufgabe  in einem weltweit tätigen Medizintechnikunternehmen interessiert? Sie haben eine Affinität für technisch anspruchsvolle und innovative Produkte? Sie arbeiten gern in einem dynamischen Team und haben Lust darauf, in unserem Bereich „Sales & Technical Service“ gemeinsam mit Ihrem Team bestehende Prozesse zu optimieren und neue Prozesse zu implementieren? Dann sollten wir uns über folgende Detailaufgaben unterhalten:

 

 Ihre Aufgaben:

  • Sie identifizieren und realisieren Potenziale zur kontinuierlichen und qualitativen Optimierung bzw. Weiterentwicklung bestehender Prozesse an den Schnittstellen von Vertrieb, technischem Service und Verkaufs-Sachbearbeitung (Administration)
  • Sie implementieren neue Prozesse für neue Geschäftsmodelle
  • Sie optimieren in Zusammenarbeit mit dem Group-Controlling das bestehende Reporting-System
  • Ihre Stärke ist es neue Konzepte mit Motivation und fachlichem Know-how von der Idee bis zum implementierten Prozess umzusetzen
  • Sie berichten direkt an den Head of Sales & Technical Service und führen und koordinieren ein Team von drei Mitarbeitenden

 

 Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert
  • Sie sind in höchstem Maße kundenorientiert und dienstleistungsaffin
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise zeichnen Sie aus
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und kommunizieren aktiv mit ihrem Team und den beteiligten Bereichen im Unternehmen
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sie sind system-affin und beherrschen die gängigen Vertriebs-Tools im Bereich ERP und CRM (idealerweise SAP R/3 und SugarCRM)
  • RMA- und Ticketsysteme aus dem Service sind Ihnen geläufig
  • Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen eigenständigen und umsetzungsorientierten Arbeitsstil mit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
  • Ihr besonderes Interesse für die Bereiche Gesundheit, Sport und Ernährung rundet Ihr Profil ab

Unsere Benefits:

  • Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen
  • Auf die Mitarbeiter speziell zugeschnittene Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen inkl. interner Vortragsreihen
  • Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, eine zeitgemäße Arbeitsumgebung und viele Besprechungsmöglichkeiten
  • Vereinigung aller Funktionen unter einem Dach (Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Service, Marketing, Vertrieb) mit direkt erreichbaren Ansprechpartnern und kurzen Wegen
  • Ein umfangreicher Einarbeitungsplan stellt sicher, dass Sie als neuer Mitarbeiter in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen
  • Obst, Cerealien und Getränke kostenfrei
  • Ein attraktiver Standort zentrumsnah in Hamburg, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, U-Bahn, S-Bahn), gefördert über die HVV-Profi-Card
  • Eine auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Sportangebote vor Ort, durchgeführt von einem Personal Trainer
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mehrfach ausgezeichnet als einer von „Hamburgs beste Arbeitgeber“
  • U.v.m. ….

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 30012019 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

seca services gmbh
Human Resources · Josefin Meyer | Matthias Friedrich
Hammer Steindamm 3–25 • 22089 Hamburg
Telefon 040 200000-0
recruitment.de@seca.com • www.seca.com