Quatre descriptifs de postes de quatre collègues

issus de quatre départements différents.

Sajid I.

Production specialist.

En tant qu'ouvrier spécialisé en production, vous vous trouvez à la source-même de l'entreprise. Vous montez des balances sur différents îlots de montage, êtes responsable de leur étalonnage et suivez l'introduction de nouveaux produits ou modifications au niveau des postes de montage.

Sajid est un collaborateur du département production très expérimenté. Ce mécanicien de précision est entré dans la vie professionnelle il y a pratiquement 30 ans. Il a commencé sa carrière en tant que stagiaire chez Philips, est ensuite passé responsable d'installation et a rejoint seca il y a trois ans dans le cadre d'un contrat intérimaire. « Les tâches qui me sont confiées sont très diversifiées », raconte Sajid, qui est pour l'instant en charge du montage du mBCA, l'appareil de diagnostic servant à l'évaluation des données des patients le plus moderne disponible sur le marché actuellement. « Nous sommes sans cesse en train d'optimiser les conditions de montage. Cela représente un grand défi au quotidien pour moi. » Le bon climat de travail et la confiance régnant entre les responsables et les collaborateurs font dire à Sajid qu'il recommanderait seca en tant qu'employeur.


Bianca S.

Purchasing agent.

En tant qu'acheteur chez seca, vous serez confronté à des nombreuses tâches exigeant un niveau élevé de responsabilité. Parmi les fonctions qui vous seront confiées, citons par exemple l'acquisition au niveau mondial de systèmes et de prestations ainsi que les négociations avec les fournisseurs. Vous évaluez des offres, optimisez les processus logistiques, rédigez des analyses de marché et jouez le rôle de médiateur entre les différents départements internes et les fournisseurs.

Depuis 2006, Bianca occupe un poste d'acheteuse chez seca. Elle a bâti sa carrière de manière méthodique : après avoir suivi une formation d'agent technico-commercial chez un fournisseur automobile, elle a continué son parcours en suivant une formation d'employée de commerce spécialisée dans les achats et la logistique pour terminer par des études d'ingénieur commercial.  
« Chez seca, je participe aux projets de développement, j'effectue des recherches de marché dans le but de trouver de nouveaux marchés d'acquisition et fournisseurs, je réalise également des audits de fournisseurs et prends en charge les négociations contractuelles avec les nouveaux fournisseurs. Je veille aussi à ce que les fournisseurs avec lesquels nous collaborons déjà respectent les normes de qualité définies. »  Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ? « Le fait de pouvoir contribuer à la création des produits et les diverses tâches liée à l'acquisition stratégique. » Bianca ne peut que féliciter les personnes qui optent pour une carrière chez seca : « seca est une entreprise particulièrement ouverte à l'innovation au sein de laquelle les collaborateurs créatifs pourront parfaitement s'épanouir !»
 


Eric T.

Software engineer.

En tant qu'ingénieur, vous occupez un poste de création clé chez seca. Vous créez par exemple de nouveaux concepts et procédures d'essai pour les nouveaux sous-ensembles électroniques, optimisez les produits existants et êtes impliqué dans de nombreux processus de développement importants.

Eric, informaticien diplômé d'un IUT et titulaire d'un MBA, a rejoint seca après avoir travaillé chez un prestataire de services en logiciels médicaux. En mars 2010, il a été engagé dans le tout nouveau département « Software Engineering » en qualité de développeur de logiciels. Depuis septembre 2012 il occupe le poste de responsable d'équipe. « Mes collègues et moi-même développons les infrastructures de développement, déterminons les contenus techniques des systèmes et les mettons en œuvre. Nous définissons des processus qui permettent de développer des produits du plus haut niveau qualitatif et de les installer ensuite chez l'utilisateur. » Ce travail lui plaît énormément car les collaborateurs seca possèdent tous un esprit d'équipe très marqué et une motivation supérieure à la moyenne en ce qui concerne leurs exigences en termes de qualité. « Je me réjouis et suis extrêmement fier de l'engagement et du niveau d'initiative personnelle qui règnent dans mon équipe. Nos développements sont implémentés dans plus de 100 pays à travers le monde. Nos décisions se font ainsi ressentir directement au niveau mondial ! » Il ajoute également une autre chose qui lui tient à cœur : « Il est agréable de travailler au sein d'une entreprise en croissance permanente et qui s'ouvre à de nouveaux secteurs d'activités. De plus, seca prouve sa fidélité envers ses collaborateurs en proposant des contrats à long terme. »


Annette S.

Sales manager.

En tant que responsable des ventes, vous contribuez directement au succès de l'entreprise. Chez seca, vous exercez ce poste pour une région internationale bien définie. Parmi d'autres tâches, vous développez également de nouvelles stratégies de vente et de marketing, êtes responsable pour l'introduction de prestations de services et produits innovants et gérez et conseillez les clients ainsi que les grands comptes internationaux.

Depuis avril 2012, Annette occupe le poste d'Area Sales Manager pour l'export : un poste qui lui permet, en tant que cadre supérieur féminin chez seca, de faire bouger les choses. Ses études en langues, économie et ses connaissances de l'Asie du Sud-Est, un stage dans une maison d'édition et sept années d'expérience en tant qu'Area Sales Manager dans le secteur des produits médicaux lui apportent le bagage nécessaire à l'exécution de cette fonction. Elle se réjouit à présent de pouvoir exercer toutes les langues apprises dans le cadre de son travail. Cette épouse et mère d'une fille est responsable d'une très grande région de vente : en plus d'une partie de l'Europe de l'Ouest, elle est également en charge de certains pays de la zone Asie/Pacifique. « Il n'est pas toujours facile de combiner les tâches de bureau et les nombreux voyages avec la vie privée, mais seca m'aide dans mon organisation en me permettant de bénéficier d'horaires flexibles introduits dans le cadre du travail à horaires mobiles. La collaboration agréable entre les départements et les collaborateurs me donne beaucoup de force et m'aide à oublier le peu de temps qu'il me reste pour moi-même. »

Contact.

Ressources humaines seca.

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